Por ahora la participación está siendo sustanciosa y queremos seguir leyendo vuestras aportaciones. Sabemos que hay diferentes opiniones pero seguimos pensando que si no presionamos nunca libraremos los sábados.
Parece que el sentir general de las plantillas de los bancos con acuerdo de libranza de sábados es de contento con la nueva situación. Entre semana siguen trabajando prácticamente igual, unos cumpliendo a rajatabla el horario y otros yendo a la oficina muchas más horas de las debidas, como hacían antes del acuerdo. Lo que sí ha cambiado es que ahora todos los fines de semana son de dos días y que les da tiempo a desconectar.
Si conoces algún caso de compañeros o compañeras de otros bancos, si tienes algo que decir sobre los acuerdos de libranza de sábados o si simplemente quieres contar tu propia experiencia, no lo dudes. Participa.
viernes, 5 de febrero de 2010
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¿Es verdad que papi Botín le ha preguntado a la Patri si íbamos a librar los sábados y esta hija de botin le ha dicho que no con la cabeza?, ¿es verdad que ha sido en un acto público?
ResponderEliminarel día 1 de abril 36 años en Banesto, siempre soñando con no trabajar los sábados, hace 36 años no era muy distinto de ahora, los sábados nos dedicabamos a sestear, incluso dormir, porque eramos jovenes...y los viernes pues ya se sabe, organizabamos desayunos pantagruelicos, y todo tipo de festejos, y encima hasta las tres, todos los sábados del año, no entiendo como geste de mi generación aún pone en duda el valor que tiene no trabajar ni un solo sábado, o todavía hay quien piensa que lo va a regalar el banco... pero coño si estos tios atan los boligráfos con cadenas... que van a regalar nada
ResponderEliminarPues tengo un amigo en el Santander que ya se empieza a arrepentir de lo que han firmado, esta misma semana tiene un curso de blanqueo de caoitales de 17 a 19 horas, eso a cuenta de la bolsa de 25 horas anuales, y ademas cada dia come a las 16 horas, tiene razón el comentario anterior, nadie regala nada, por eso yo que trabajo en Banesto no quiero regalos y por tanto continuar como estoy ahora.
ResponderEliminarBueno seguirás en Banesto si quiere el UTR de turno, porque si estas en la lista negra de RR.HH. no vas a tener problema ni con la hora de la comida, ni con los sábados, ni con las tardes, ni con nada parecido, porque te van a despedir con un par euros; con gente como tu seguiríamos con visera y manguitos…
ResponderEliminarVamos a ver, están mareando la perdiz con el tema de los sábados, y al final nos lo van a conceder en abril, cuando empieza el semestre donde no se trabajan los sábados. Conclusión: a trabajar media hora más al día por la cara durante seis meses. ¿no es mejor esperar a Septiembre?, a estas alturas...... No veís que somos los patitos feos de la banca. Lo primero que tenemos que conseguir son las tardes libres, que nos convocan a una multiconferencia/reunión/loquesea pues tiene que tener una contraprestación, si no, a casita a mediodia y sin dar explicaciones de ningún tipo, que les den. SI TODOS HICIERAMOS LO MISMO...
ResponderEliminarA comer media hora más tarde, a pagar canguros para que recojan a nuestros hij@s y encima a trabajar por las tardes porque por las mañanas no nos dejan con tanta llamadita de los c.... Prefiero seguir trabajando los sábados que es el día que menos tocapelotas hay. AL MENOS QUE EMPIECE EN SETIEMBRE, QUE YA QUEDA MES Y MEDIO PARA ABRIL COMPAÑEROS.
ResponderEliminarPara Antonio:
ResponderEliminarEsto de no ir por las tardes lo tienes fácil. No vayas. Si tienes algún problema o coacción ve a tu representante sindical, se lo comentas y de paso poneis una denuncia. Yo lo hice y ahora nadie se mete conmigo pues le dije al juez que a ver si con ésto me iban a perseguir y su respuesta fue contundente. Chaval si alguien te intenta hacer lo más mínimo o te ves que estás siendo moletado vienes aquí y denuncias el caso y se les quita las ganas de momento, pues serían represalias y eso la justicia no lo toleramos. Así que te lo recomiendo.
En cuanto a CCOO veo que se están moviendo algo por ésto, por las circulares y parece ser que con entrevistas o algo así, pero y mis amigos de UGT del 4º vicepresidente del Gobierno a que coño esperan. Creo que me voy a cambiar de sindicato joder pues parece que me he apuntado en vez de a un sindicato a una zona del banco.
Gracias por lo de chaval, sinceramente me has alegrado la tarde (ya lo estaba, hoy es viernes y mañana no me toca). Es fácil decirlo y luego hacerlo, te trasladan donde puedan fastidiarte bien, te dan trabajos de poca cualificación, te acosan, y como no puedes contar con ningún testigo no puedes probar nada, se de lo que hablo.
ResponderEliminarAntonio, chaval, denuncia tio. No tengas tanto miedo que con gente como tú vamos a seguir currando no sólo media hora más, sino hasta los domingos. Por cierto, ¿por trabajar media hora más tienes que contratar unacanguro para que te recoja a los críos? ¿y ahora por las tardes te los estás llevando al banco?
ResponderEliminarGracias a lo cientos "compañeros" que trabajan sistemáticamente por las tardes, la empresa se apaña con menos personal para mejorar sus beneficios. Y luego nos quejamos de las colas y de la sobracarga de trabajo.
ResponderEliminar... mi amigo Antonio del Banco de Andalucía dice que el acuerdo no es tan bonito. La media hora de más cada día se le hace insoportable. A sus directivos les han impuesto un horario de 9 a 18 con un descanso y a los demas le estan ofreciendo horarios variables y solapados, dice que observa una tendencia hacia una jornada partida.
ResponderEliminarOjo con hache
sabado 27 de marzo de 2010:pitacora de vuelo,viajamos a un futuro incierto de sabados libres,donde la tripulacion de otros bancos ya han conseguido poblar esos planetas donde pueden descansar un fin de semana en condiciones de atmosfera respirable para nuestro mundo bancario,a pesar de los gonzaklingon y fernanklingon(no se lo que nos espera). CAPITAN T. KIRK Y SEGUNDO SR. SPOCK.
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